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Dirección Metropolitana de Planificación para el Desarrollo

Misión

Gestionar la formulación de la planificación del desarrollo de Distrito Metropolitano de Quito y los instrumentos de planificación institucional de las dependencias del GAD del Distrito Metropolitano de Quito; y emitir políticas, lineamientos y directrices que regulen los procesos de planificación de sus entidades adscritas y empresas públicas metropolitanas.

Atribuciones y Responsabilidades

a) Elaborar y actalizar el Plan Metropollitano de Desarrollo y ordenamiento Territorial en coordinación con las instancias correspondientes;

b) Dirigir, asesorar y coordinar la planificación institucional y la elaboración y/o reforma de los planes operativos anuales, plan anual y plurianual de inversión de las dependencias, del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

c) Determinar lineamientos para la formulación de los instrumentos de planificación institucional para las dependencias, entidades adscritas y empresas públicas metropolitana del GAD del Distriro Metropolitano de Quito;

d) Consolidar los planes ooperativos de las dependencias, entidades adsctitas y empresas públicas metropolitanas del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

e) Analizar y revisar las propuestas de proyectos a ser priorizados en el plan anual de inversión;

f) Administrar y gestionar el banco de proyectos;

g) Emitir informes técnicos de la planificación institucional; y,

h) Las demás que le confiere la normativa vigente en materia de su competencia y las delegadas por la máxima autoridad institucional.

Dirección Metropolitana de Seguimiento y Evaluación

Misión

Dirigir, coordinar y realizar el monitoreo, seguimiento y evaluación de la ejecución de los planes, programas y proyectos de las dependencias, entidades adscritas y empresa pública metropolitanas del GAD del Distrito Metropolitano de Quito, con el fin de proporcionar elementos oportunos para la toma de decisiones enfocadas a mejorar la eficiencia en la gestión municipal.

Atribuciones y Responsabilidades

a) Diseñar o actualizar las metodologías, directrices u otros instrumentos para el monitoreo,seguimiento y evaluación de la gestión de los planes estratégicos y Operativos de las dependencias, entidades adscritas y empresas públicas metropolitanas del GAD del Distrito Metropolitano de Quito, en concordancia con los lineamientos emitidos por el ente rector de planificación nacional;

b) Coordinar, asesorar y monitorear el reporte de la información de cumplimiento de la planificación operativa y estratégica de las dependencias, entidades adscritas y empresas públicas metropolitanas del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

c) Monitorear la ejecución presupuestaria de los planes operativos, conforme a las normas técnicas que expidan los entes rectores;

d) Realizar el seguimiento a la ejecución física y presupuestaria de los planes operativos, conforme a las normas técnicas que expidan los entes rectores;

e) Evaluar el cumplimiento de los planes operativos, conforme a las normas técnicas que expidan los entes rectores, con el fin de proporcionar elementos que permitan adoptar medidas preventivas y correctivas para mejorar la eficiencia en la gestión municipal;

f) Dar seguimiento y evaluación al cumplimiento del Plan Metropolitano de Desarrollo y Ordenamiento Territorial, conforme a los lineamientos y directrices emitidos por el ente rector de planificación nacional y a los instrumentos institucionales aprobados para el
efecto:

g) Dar seguimiento y evaluación al Plan de Gobierno del Alcalde, conforme a los lineamientos y directrices emitidos por los entes rectores y a los instrumentos institucionales aprobados para el efecto;

h) Diseñar o actualizar los lineamientos para el proceso de cierre o baja de proyectos de inversión del GAD del Distrito Metropolitano de Quito y analizar la viabilidad de las solicitudes al respecto, en concordancia a los lineamientos emitidos por el ente rector de la planificación nacional;

i) Coordinar, compilar y sistematizar la información sobre los resultados alcanzados en la gestión anual del GAD del Distrito Metropolitano de Quito, con el objetivo de rendir cuentas ala ciudadanía, conforme a los lineamientos y directrices emitidos por el órgano rector; y,

j) Las demás que le confiere la normativa vigente en materia de su competencia y las delegadas por la máxima autoridad institucional.

Dirección Metropolitana de Gestión de la Información

Misión

Proveer de información estratégica y pública del Distrito Metropolitano de Quito, en el ámbito estadístico y geográfico, de manera oportuna, veraz, efectiva, confiable, promoviendo el Gobierno Abierto y contribuyendo a la toma de decisiones y desarrollo de la política pública local.

Atribuciones y Responsabilidades

a) Establecer directrices, metodologías e instrumentos técnicos para la producción, actualización y acceso a la información estratégica de carácter público en el ámbito estadístico y geográfico para las dependencias, entidades adscritas y empresas públicas metropolitanas del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

b) Administrar el sistema de información estratégica del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

c) Gestionar la información estratégica del Distrito Metropolitano de Quito, en coordinación con las dependencias, entidades adscritas y empresas públicas metropolitanas;

d) Implementar y mantener actualizado los catálogos de fuentes de información y objetos geográficos a través de la coordinación interinstitucional con las dependencias, entidades adscritas y empresas públicas metropolitanas del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

e) Coordinar y gestionar el cumplimiento de información de transparencia con las unidades poseedoras de la información del GAD del Distrito Metropolitano de Quito, conforme la normativa;

f) Administrar el portal web de gobierno abierto en coordinación con las dependencias,entidades adscritas y empresas públicas metropolitanas del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

g) Coordinar la formulación e implementación de los planes de Gobierno Abierto con las dependencias del GAD del Distrito Metropolitano de Quito conforme la normativa; y,

h) Las demás que le confiere la normativa vigente en materia de su competencia y las delegadas por la máxima autoridad institucional.

Dirección Metropolitana de Procesos

Misión

Liderar, promover y asesorar la aplicación de metodología de procesos e instrumentos de gestión institucional para la mejora continua y el logro de los objetivos estratégicos de las dependencias , entidades adscritas y empresa públicas metropolitanas del GAD del Distrito Metropolitano de Quito.

Atribuciones y Responsabilidades

a) Formular los instrumentos de gestión institucional correspondientes a matriz de competencias, modelo de gestión, cadena de valor y mapa de procesos del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

b) Validar técnicamente los instrumentos de gestión institucional correspondientes a matriz de competencias, modelo de gestión, cadena de valor y mapa de procesos, de las entidades adscritas del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

c) Establecer los lineamientos y metodologías para el levantamiento, documentación y estandarización de los procesos y servicios institucionales de las dependencias, entidades adscritas y empresas públicas del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

d) Definir y administrar el catálogo de servicios y procesos de las dependencias del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

e) Definir y administrar el catálogo de trámites de las entidades adscritas y empresas públicas del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

f) Asesorar y brindar acompañamiento metodológico en materia de levantamiento y documentación de procesos, servicios y trámites a las dependencias del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

g) Asesorar metodológicamente en materia de gestión por procesos, servicios y trámites a entidades adscritas y empresas públicas del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

h) Coordinar la verificación del cumplimiento de los procesos priorizados para la mejora continua de las dependencias, entidades adscritas y empresas públicas metropolitanas del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

i) Coordinar el levantamiento y registro de trámites conforme la normativa legal vigente;

j) Liderar y coordinar la formulación del Plan de Simplificación de Trámites del GAD del Distrito Metropolitano de Quito y el seguimiento de su ejecución; y,

k) Las demás que le confiere la normativa vigente en materia de su competencia y las delegadas por la máxima autoridad institucional.

Dirección Metropolitana de Empresas Públicas

Misión

Formular lineamientos orientados a la articulación estratégica de la gestión del órgano de gobierno de las Empresas Públicas Metropolitanas y de las dependencia y entidades adscritas del GAD del Distrito Metropolitano de Quito, con las políticas municipales.

Atribuciones y Responsabilidades

a) Proponer políticas y diseñar lineamientos y directrices para fortalecer el Buen Gobierno Corporativo, gobernanza y la articulación y gestión de directorios de las empresas públicas y demás dependencias y entidades adscritas, en el ámbito de competencia de la Secretaría General de Planificación, de conformidad con la normativa vigente;

b) Asesorar a la máxima autoridad de la Secretaría para su participación en los directorios de las empresas públicas metropolitanas, dependencias y entidades adscritas de las cuales sea miembro de directorio, en observancia de la Ley Orgánica de Empresas Públicas y demás normativa vigente;

c) Analizar e informar a la máxima autoridad de la Secretaría asuntos relativos a ingresos, gastos, financiamiento, activos, pasivos, patrimonio y rentabilidad social de las empresas públicas metropolitanas, dependencias y demás entidades adscritas que deban ser elevados a Directorio;

d) Proponer lineamientos para la homologación, en lo posible, de los instrumentos de regulación interna de las empresas públicas metropolitanas, dependencias y entidades adscritas, conforme la normativa legal vigente y orientados a su adecuada gestión;

e) Emitir lineamientos para la elaboración de los planes estratégicos y planes de negocios de las empresas, a fin de asegurar que los mismos cuenten con la alineación a los instrumentos de planificación del GAD del Distrito Metropolitano de Quito;

f) Representar por delegación al Secretario/a General de Planificación en los directorios de las empresas públicas metropolitanas u otros cuerpos colegiados;

g) Proponer lineamientos para la implementación de las estrategias de resiliencia que diseñe el GAD del Distrito Metropolitano de Quito a través de los instrumentos de gestión y organización de las empresas públicas metropolitanas;

h) Las demás que le confiere la normativa vigente en materia de su competencia y las delegadas por la máxima autoridad institucional,

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